Consultora en Servicio Doméstico

Asesoramos a nuestros clientes para la selección de servicio domestico altamente cualificado.

Nuestro reto es de ayudar a nuestros clientes en la dificultad de la selección de personal para el servicio domestico, respaldados por más de 17 años de experiencia en el sector.

Ofrecemos personal filipino interno, externo, matrimonios... para TODA ESPAÑA.

¿Por qué filipinos y no de otras nacionalidades?

Los Filipinos son conocidos en todo el mundo por ser trabajadores discretos y por su lealtad. La gran mayoría trabaja durante muchos años para los mismos empleadores, no sólo cuidando de los niños o mayores sino también del cuidado de la casa, limpieza, plancha y cocina.

Nuestros Servicios

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Empleadas de hogar

Ofrecemos personal doméstico filipino, tanto interno como externo, para cubrir todas las necesidades del hogar con profesionalismo y dedicación.

Las empleadas internas viven en el hogar, mientras que las externas trabajan por horas, garantizando un servicio flexible y confiable.

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Servicio de matrimonio

Ofrecemos un servicio de matrimonio donde una pareja de empleados trabaja en conjunto para atender todas las necesidades del hogar. Esta opción garantiza una sinergia y coordinación excepcionales, con ambos cónyuges desempeñando roles complementarios, como tareas domésticas, cocina, mantenimiento de jardín, piscina, etc. Es ideal para familias que buscan un equipo confiable y bien organizado.

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Chofer

Ofrecemos un servicio de chofer profesional que asegura transporte seguro, puntual y discreto. Nuestros chóferes están altamente capacitados para atender tanto a familias como a ejecutivos, adaptándose a sus necesidades diarias.

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Chef

Ofrecemos un servicio de chef profesional para preparar comidas personalizadas en el hogar. Nuestros chefs se especializan en una variedad de cocinas, adaptándose a las preferencias dietéticas de cada familia.

Selección a tu medida

La gran mayoría de nuestras candidatas tienen un nivel de estudios alto, y son totalmente bilingües en inglés. Además poseen cursos de primeros auxilios y cuidado de niños así como cursos de reciclajes en cocina.

Más sobre nosotros

FAQ

¿Cuál es el proceso a seguir para la contratación?

Nuestra principal meta es que tengais a vuestro servicio una persona profesional y experimentada en el servicio domestico y para esto primero nos gusta conocer todos los detalles de su familia y su casa.

Así posteriormente podemos asesorar a nuestros clientes y ponemos a disposición los curriculum para que seleccionen las candidatas acordes a sus necesidades.
¿Cuál es el perfil de nuestros clientes?

La mayoría de nuestros clientes son padres de familia, ambos trabajadores, con niños pequeños.

Son personas que quieren seguir con sus carreras, hobbies y disfrutar de sus familiares y amigos y para esto necesitan a una persona cualificada que les ayuden.

Si ya habéis experimentado la frustración y el estrés de contratar a personal doméstico de otras nacionalidades, veréis inmediatamente la diferencia de contratar a una filipina para vuestra casa.
¿Qué coste tiene la Seguridad Social para el servicio doméstico?

La cotización de una empleada de hogar a la Seguridad Social se calcula aplicando una base de cotización determinada por la totalidad del salario mensual, según la tabla de tramos de cotización de la Seguridad Social vigente. Además, el empleador es el responsable de ingresar las cuotas de la Seguridad Social.
¿Cómo entrevistar a una empleada de hogar?

Como resultado de nuestra experiencia y parte de nuestro trabajo como agencia de servicio doméstico, instruimos a nuestros clientes en la importancia de la entrevista personal.

Recomendamos realizar la entrevista con la candidata en el propio domicilio para que ella pueda entender la localización, tamaño e incluso conocer a los niños, si fuera el caso. Detallarla cuáles serían sus tareas principales e indagar sobre sus habilidades haciéndolas. Informarle de las condiciones salariales, horarios, etc.
¿Cómo dar de alta a una empleada del hogar?

El alta de una empleada del hogar puede ser tramitada a través del Import@ss, el nuevo portal de la Tesorería General de la Seguridad Social. Para esto será necesario identificarse a través de un Certificado electrónico, Cl@ve permanente, Cl@ve pin o vía SMS.

Es importante tener en manos los datos del trabajador, datos de empleador, la duración del contrato y el tipo de contrato (indefinido o de duración determinada), la jornada y el salario pactado, el domicilio de la actividad, la entidad aseguradora (INSS o una Mutua colaboradora), los datos de contacto del empleador y la domiciliación bancaria.